Suurin osa nykyihmisen työajasta kuluu toimistossa, ja ne on liimattu toimistokalusteisiin koko päivän. Jos suunnitellut toimistokalusteet eivät vastaa ihmisluonnon mukavuutta, on vaikea työskennellä niin pitkään. Kuinka voittaa nykyisten toimistokalusteiden rakenteelliset puutteet ja kehittää terveellisiä toimistokalusteita ergonomisilla periaatteilla ja inhimillisellä suunnittelulla, on erittäin kiireellinen ongelma. Katsotaanpa suunnittelun periaatteita Ergonominen nostopöytä :
1. Sekä kyynärpäille että käsivarrelle on annettava tuki pöydälle, ja tämä tuki ei vaadi vain kohtuullista korkeutta, vaan myös sopivan asennon:
Kyynärpäiden tuki on kriittisin lenkki pöydän humanisoidussa suunnittelussa. Niin sanottu kohtuullinen korkeus tarkoittaa, että kyynärpään tukipinnan tulee olla työntekijän istuvan kyynärpään korkeuden verran tai hieman matalampi. Ns. oikea-asento tarkoittaa, että kyynärpäiden pöydän tukipinnan tulee olla kyynärpäiden luonnollisessa asennossa, eli ihmisen kehon molemmilla puolilla. Tällainen kyynärpäiden tuki voi toisaalta lievittää niskan ja hartioiden staattista väsymystä ja saada niska ja hartiat tuntemaan olonsa mukavaksi ja rentoutuneeksi; Tuloksena ei vain vältetä pöydällä aiemmin yleistä huonoa istuma-asentoa, joka oli liiallinen eteenpäin nojautuminen, vaan myös säätää istuma-asentoa usein, jotta vältytään väsymältä, kun on istuttu pitkään vain yhdessä kiinteässä istuma-asennossa.
2. On tarpeen koordinoida kyynärpäiden tukitason ja eri työpintojen välinen suhde korkeuden suhteen:
Pöydällä työskenneltäessä, jotta kädet pysyvät suorissa ja suorissa käyttöasennossa ja vältetään ranteiden ylöspäin suuntautuva tai liiallinen painuminen, työtason korkeuden tulee olla sama tai hieman alempi kuin tukitason korkeus kyynärpäistä. Mutta on huomattava, että eri töissä on erilaiset työpinnat: lukemisen ja kirjoittamisen työtaso on työpöytä; näppäimistön käytön työpinta on näppäimistön yläpinta; hiiren käytön työpinta on hiiren alapinta.